Statut

Stowarzyszenie

 Koło Gospodyń Wiejskich
w Andrzejowie

Rozdział I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

Stowarzyszenie pod nazwą STOWARZYSZENIE KOŁO GOSPODYŃ WIEJSKICH
w  Andrzejowie, Andrzejów nr 38  23-302 Godziszów, zwane w dalszej części statutu Stowarzyszeniem, działa zgodnie z obwiązującym prawem o stowarzyszeniach tj. na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, poz. 104 z 1989 r. z późn. zm.).

§ 2

1. Stowarzyszenie Koło Gospodyń Wiejskich jest dobrowolną, samorządną i niezależną od organów administracji państwowej, samorządowej oraz państwowych
i społecznych jednostek organizacyjnych. Powołaną na czas nieoznaczony.

2.  Nadzór nad działalnością  Stowarzyszenia Koło Gospodyń Wiejskich w Andrzejowie      
     sprawuje Starosta Janowski.

§ 3

Stowarzyszenie Koło Gospodyń Wiejskich w Andrzejowie zrzesza kobiety wiejskie pracujące we własnych gospodarstwach rolnych, jak i prowadzące gospodarstwa domowe na terenie wsi Andrzejów i Bilsko.

§ 4

Terenem działania Stowarzyszenia jest Rzeczpospolita Polska, a jego siedzibą jest wieś Andrzejów.

§ 5

Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej, zaś do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zlecać poszczególne zadania i czynności dla realizacji jego statutowych celów.

§ 6

Stowarzyszenie może używać skróconej nazwy KGW w Andrzejowie oraz używać pieczęci
i odznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

 § 7

Stowarzyszenie ma prawo być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń federacji i podmiotów gospodarczych posiadających osobowość prawną w tym: turystycznych, kulturalnych i rekreacyjnych.

Rozdział II

CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

§ 8

Celami statutowymi Stowarzyszenia jest:

1. Działalność opiekuńcza, oświatowa, edukacyjna, kulturalna, wspieranie inicjatyw społecznych, ochrona zdrowia, a także promocja zdrowia - wśród społeczności wiejskiej i lokalnej.
2. Współpraca i pomoc dla innych organizacji działających na wsi.
3. Reprezentowanie interesów Stowarzyszenia  wobec władzy samorządowej, rządowej oraz wobec innych organizacji.
4. Wspomaganie członków w działalności gospodarczej, kulturalnej i społecznej.
5.  Wspieranie lokalnych inicjatyw gospodarczych, kulturalnych, społecznych oraz zdrowotnych.
6. Obrona praw, reprezentowanie interesów i działanie na rzecz poprawy sytuacji społeczno-zawodowej kobiet - szczególnie wiejskich i ich rodzin.
7. Inicjowanie i podejmowanie różnorodnych działań na rzecz poprawy życia
   i pracy kobiet wiejskich, udzielanie pomocy kobietom w trudnych sytuacjach życiowych jak nieszczęśliwy wypadek, choroba, śmierć osoby najbliższej. 
8. Prowadzenie wśród kobiet wiejskich działalności społeczno-wychowawczej, oświatowo-kulturalnej, w zakresie poprawy warunków socjalno-bytowych rodzin wiejskich, upowszechniania postępu w rolnictwie i gospodarstwie domowym oraz poprawy stanu ochrony zdrowia i opieki społecznej mieszkańców wsi.
9. Organizowanie i prowadzenie działalności zmierzającej do ułatwienia prowadzenia gospodarstwa domowego, upowszechnianie postępu w wiejskim gospodarstwie domowym.
10. Współpraca z innymi organizacjami o podobnym profilu działania w kraju 
    i zagranicą.

§ 9

Aby wykonać cele statutowe, określone w § 8 Statutu, Stowarzyszenie stosuje następujące środki działania:

1. Reprezentuje potrzeby oraz broni zawodowych i społecznych interesów kobiet wiejskich i ich rodzin przedkładając organom administracji państwowej
   i samorządowej, państwowym, i społecznym jednostkom organizacyjnym oraz  innym organizacjom powołanym do wykonania zadań na rzecz rolnictwa
   i mieszkańców wsi swoje stanowisko w postaci opinii, wniosków i żądań dotyczących problemów społeczno-gospodarczych, socjalno-bytowych
   i kulturalnych wsi.
2. Uczestniczy w konsultacji, opiniowaniu lub opracowywaniu programów oraz projektów aktów prawnych dotyczących spraw rodziny wiejskiej, warunków ich życia i pracy.
3. Uczestniczy w opracowywaniu planów społeczno-gospodarczych w części dotyczącej rolnictwa i wsi.
4. Bierze udział w negocjacjach oraz w ciałach doradczo-konsultacyjnych przy organach administracji i władzy państwowej w sprawach dotyczących kobiet wiejskich i ich rodzin.
5. Występuje do władz i instytucji oraz współdziała i organizuje działalność na rzecz polepszenia warunków życia, rozwoju, wychowania, kształcenia i wypoczynku dzieci i młodzieży wiejskiej, a zwłaszcza w zakresie rozwoju i usprawnienia działalności szkoły i pracy pozaszkolnej z młodzieżą.
6. Prowadzi aktywizację zawodową kobiet wiejskich na rzecz rozwoju produkcji rolnej poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych jak kursy oświatowe, odczyty, pogadanki, szkolenia, pokazy, kursy, wycieczki i wystawy.
7. Uczestniczy w rozwijaniu i unowocześnianiu produkcji rolniczej w gospodarstwach indywidualnych oraz działa na rzecz ulżenia i pomocy producentkom
   w wykonywaniu ich obowiązków zawodowych. Rozwija różnorodne formy współdziałania produkcyjnego oraz pomocy sąsiedzkiej.
8.  Występuje z wnioskami i działa na rzecz upowszechniania racjonalnych metod prowadzenia gospodarstwa domowego i żywienia rodzin, doskonalenia funkcjonowania placówek handlowych i usługowych.
9. Występuje i współdziała w sprawach poprawy warunków ochrony zdrowia mieszkańców wsi, w tym zwłaszcza matki i dziecka, podnoszenia kultury zdrowotnej środowiska wiejskiego oraz stanu higieniczno-sanitarnego i wyglądu estetycznego wsi.
10. Inicjuje i podejmuje działania na rzecz zabezpieczenia socjalnego wsi oraz współuczestniczy w rozpoznawaniu i zaspakajaniu potrzeb ludzi starszych, chorych, niepełnosprawnych, a także rodzin wielodzietnych, niepełnych 
    i znajdujących się w najtrudniejszych warunkach życiowych.
11. Podejmuje działania w zakresie zwiększenia udziału rolników i członków ich rodzin w lecznictwie uzdrowiskowym.
12. Inicjuje i współdziała w rozwoju i upowszechnianiu kultury na wsi, w zwiększaniu uczestnictwa ludności wiejskiej w życiu kulturalnym, w kultywowaniu folkloru, rękodzieła i sztuki ludowej.
13. Współdziała w rozwijaniu aktywności sportowo-rekreacyjnej i turystycznej mieszkańców wsi.
14. Inicjuje i podejmuje działania służące przywracaniu i utrwalaniu spokoju społecznego, ładu i porządku oraz podnoszeniu kultury życia na wsi.
15. Wnosi sprzeciw w stosunku do stanowiska bądź decyzji organów administracji państwowej bądź jednostek organizacyjnych i organizacji, jeśli zawarte w nich rozstrzygnięcia dotyczące spraw kobiet wiejskich i ich rodzin są niezgodne z przepisami prawa lub niesłuszne z punktu widzenia zasad sprawiedliwości społecznej.
16. Prowadzi zespołową formę organizacji wypożyczalni zestawów stołowych i innego sprzętu nowoczesnego w gospodarstwie domowym czy rolnym, z której dochód będzie przeznaczony na realizację statutowych celów w zakresie:

a)      socjalną w zakresie

• organizowanie i prowadzenie różnego rodzaju kursów, pokazów, degustacji potraw,
• udzielanie pomocy kobietom w trudnych sytuacjach życiowych jak nieszczęśliwy wypadek, choroba, śmierć osoby najbliższej. 
• organizowanie szkoleń i konferencji dotyczących zagadnień procesów starzenia się ludzi, zasad zdrowego odżywiania oraz imprez czy spotkań krajowych i zagranicznych
• organizowanie pokazów w zakresie racjonalnego żywienia rodziny, przetwórstwa, przechowalni ziemiopłodów, urządzanie wnętrz mieszkań i estetyki ubioru.
• inicjowanie i wspieranie przedsięwzięć zmierzających do podwyższenia poziomu życia społeczeństwa wiejskiego.

b)    kulturalną w zakresie:

• propagowanie kultury wiejskiej,( rękodzieło artystyczne, obrzędy ludowe, dożynki),
• organizowanie imprez artystycznych, kulturalnych
  i rozrywkowych z których dochód będzie przeznaczony na realizację statutowych celów.
• współpraca z innymi organizacjami o podobnym profilu działania w kraju i zagranicą

                d) Prowadzenie innych działań sprzyjających rozwojowi statutowych celów
                      Stowarzyszenia

17.  Współdziała z organizacjami politycznymi, młodzieżowymi, spółdzielczymi, samorządem terytorialnym w sprawach służących wsi i rolnictwu.

§ 10

Stowarzyszenie tworzy i powołuje fundusze celowe.

Rozdział III
CZŁONKOWIE ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 11

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. zwyczajnych
2. wspierających
3. honorowych

§ 12

1. Członkiem zwyczajnym mogą być osoby fizyczne i prawne:

a)      osoby fizyczne wykonujące wolne zawody lub inne osoby fizyczne identyfikujące się z celami Stowarzyszenia.

b)      Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być także pełnoletnia osoba fizyczna   prowadząca działalność gospodarczą lub będąca członkiem zarządu podmiotu gospodarczego, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, nie pozbawiona praw publicznych.
2. Założyciele z chwilą zarejestrowania Stowarzyszenia stają się członkami zwyczajnymi.

§ 13

Członkostwo Stowarzyszenia nabywa się w drodze przyjęcia kandydatury przez Zarząd zwykłą większością głosów w drodze uchwały.

§ 14

 Członkom zwyczajnym Stowarzyszenia przysługują w szczególności uprawnienia:

1. Bierne i czynne prawo wyborcze.
2. Udział we wszystkich działaniach Stowarzyszenia.
3. Wnioskowania we wszystkich sprawach dotyczących celów i funkcjonowania Stowarzyszenia.
4.  Korzystanie z lokali i urządzeń Stowarzyszenia na zasadach określonych wewnętrznym Regulaminem.
5. Uczestniczenie w ogólnych zebraniach,
6. Uczestniczenie w szkoleniach i kursach zarówno w kraju jak i za granicą, których organizatorem lub współorganizatorem jest Stowarzyszenie lub organizowanych na zlecenie Stowarzyszenia.
7. Posiadanie legitymacji Stowarzyszenia.

§ 15

Członkowie zwyczajni mają obowiązek:

1. Aktywnie przyczyniać się do realizacji celów Stowarzyszenia.
2. Uczestniczyć w zebraniach KGW oraz Walnych Zebraniach.
3. Swoją postawą i działaniami przyczyniać się do wzrostu znaczenia i roli
    Stowarzyszenia.
4. Dbać o dobre imię Stowarzyszenia.
5. Przestrzegać postanowień statutu i uchwał organów Stowarzyszenia.
6. Regularnie opłacać składki.

§ 16

Osoby prawne mogą być członkami wspierającymi. Formę i rodzaj wsparcia osoby te ustalają z Zarządem Stowarzyszenia. Deklarację członkowską składa osoba upoważniona przez osobę prawną.

 § 17

Członkowie wspierający mają wszystkie prawa członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.

§ 18

Członkowie wspierający mają obowiązek popierania Stowarzyszenia i umacniania jego pozycji przede wszystkim przez realizację zadeklarowanej formy wsparcia.

§ 19

1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna lub prawna szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia.
2. Godność członka honorowego nadaje a także pozbawia takiego tytułu Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
3. Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, a ponadto jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich.

§ 20

Członkostwo członka zwyczajnego ustaje na skutek:

1. Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie Zarządowi po uprzednim uregulowaniu zobowiązań wobec Stowarzyszenia.
2. Skreślenie z listy członków na podstawie uchwały Walnego Zebrania
   w przypadku:

a)    działalności członka sprzecznej ze statutem oraz uchwałami Stowarzyszenia,

b)    nieusprawiedliwionego nie uczestniczenia w pracach i działalności Stowarzyszenia,

c)    zalegania z opłatą składki członkowskiej przez 1 rok kalendarzowy,

d)    likwidacja stowarzyszenia,

3. Śmierci członka.

§ 21

Członkostwo członka wspierającego ustaje na skutek dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego Zarządowi lub skreślenia uchwałą Zarządu z powodu nie realizowania zadeklarowanej formy wspierania przez okres co najmniej jednego roku.

§ 22

Członkostwo członka honorowego ustaje w trybie utraty członkostwa zwykłego zgodnie
z § 20 z pominięciem ppkt. c pkt. 2.

§ 23

1. Członkowi przysługuje prawo odwołania się od decyzji o skreśleniu lub wykluczeniu do Walnego Zebrania wnoszone w terminie miesiąca od daty doręczenia, które na najbliższym zebraniu podejmie ostateczną uchwałę.
2. Do czasu rozpatrzenia odwołania przez Walne Zebranie stosunek członkostwa pozostaje zawieszony.

Rozdział IV

WŁADZE STOWARZYSZENIA

§ 24

1. Władzami Stowarzyszenia są:

a) Walne Zebranie,
b) Zarząd,
c) Komisja Rewizyjna,

2. Kadencje wszystkich władz Stowarzyszenia trwają cztery lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym w zależności od uchwały Walnego Zebrania.

§ 25

Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, jeżeli dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej.

Rozdział V

WALNE ZEBRANIE

§ 26

Walne Zebranie członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

§ 27

Prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu przysługuje wszystkim członkom zwyczajnym i honorowym z głosem stanowiącym, a członkom wspierającym z głosem doradczym. W zebraniu mogą uczestniczyć także zaproszeni goście.

§ 28

Walne Zebranie członków obraduje w oparciu o każdorazowo zatwierdzony przez siebie regulamin.

§ 29

1. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd przynajmniej raz na dwanaście miesięcy.
3. Termin, miejsce i początek podaje Zarząd i zawiadamia wszystkich członków nie później niż na dwa tygodnie listami poleconymi lub w inny udokumentowany sposób.

§ 30

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

1. Uchwalanie rocznego planu działalności i budżetu oraz kierunków działania Stowarzyszenia.
2. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
3. Uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania.
4. Udzielanie absolutorium Zarządowi.
5. Wybór członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej.
6. Przyznawanie godności członka honorowego.
7. Uchwalanie zmian Statutu.
8. Podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia zapisów i darowizn. 
9. Podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia.

10. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia.

11. Ustalanie wysokości składek członkowskich.

§ 31

1. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania.
2. W przypadku braku wymaganej liczby członków Walne Zebranie może się odbyć w drugim terminie określonym w zawiadomieniu. W drugim terminie Walne Zebranie odbywa się bez względu na liczbę obecnych członków, a uchwały zapadają zwykłą większością głosów.

§ 32

Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:

a) własnej inicjatywy,

b) na wniosek Komisji Rewizyjnej,

c) na pisemny wniosek co najmniej 25 % ogólnej liczby członków Stowarzyszenia, najpóźniej w terminie dwóch miesięcy od dnia zgłoszenia wniosku i obraduje ono wyłącznie nad sprawami dla rozpatrywania których zostało zwołane.

§ 33

O Nadzwyczajnym Walnym Zebraniu członkowie zostają poinformowani nie później niż na dwa tygodnie przed jego odbyciem w udokumentowany praktykowany sposób.

Rozdział VI
ZARZĄD

§ 34

1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z pięciu – siedmiu członków wybranych przez Walne Zebranie.
2. Walne Zebranie określa ilość członków Zarządu. 
3. Zarząd wybiera spośród siebie przewodniczącą, wiceprzewodniczącą, sekretarza, skarbnika, gospodarza, za-ca gospodarza i kronikarza.
4. Zarząd może dokooptować do swojego grona nowych członków Zarządu pochodzących z wyboru.
5. Zarząd konstytuuje się na pierwszym zebraniu po wyborach.
6. Posiedzenie Zarządu zwołuje Przewodnicząca lub wiceprzewodnicząca.
7. Posiedzenie Zarządu odbywają się w miarę potrzeby jednak nie rzadziej niż raz
   w kwartale.

§ 35

 Do kompetencji Zarządu należy:

1. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
2. Uchwalanie rocznych planów działania i budżetu Stowarzyszenia.
3. Kierowanie działalnością merytoryczną i finansową Stowarzyszenia.
4. Zwoływanie Walnych Zebrań,
5. Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania.
6. Przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia.
7. Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia.
8. Rozpatrywanie spraw członków dotyczących nie przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, sporów powstałych na tle ich działalności w Stowarzyszeniu oraz w sprawach zainteresowanych członków Stowarzyszenia. 
9. Orzeka następujące kary:

a)    upomnienie,

b)    nagana,

c)    wykluczenie.

10. Od orzeczeń zarządu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania, którego uchwała w tej sprawie jest ostateczna.

11. Opracowywanie planów pracy oraz preliminarza przychodów i wydatków,

12. Podejmowanie uchwał o przystąpieniu do koalicji z organizacjami o podobnych celach i założeniach programowych.

13. Ustalanie wysokości wkładów finansowych dla członków wspierających.

14. Obsługa administracyjna i biurowa Walnych Zebrań Stowarzyszenia.

§ 36

1. Uchwały zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej połowy członków Zarządu.
2. Dla skuteczności prawnej czynności Zarządu wymagane są co najmniej dwa podpisy jego członków, w tym musi być podpis Przewodniczącej lub wiceprzewodniczącej.

§ 37

Zarząd składa sprawozdanie ze swej działalności  na Walnym  Zebraniu w okresie rocznym za rok kalendarzowy.

Rozdział VII
KOMISJA REWIZYJNA

§ 38

1. Komisja Rewizyjna jest najwyższym organem nadzoru i kontroli Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków Stowarzyszenia wybranych przez Walne Zebranie.
3. Komisja wybiera ze swego grona: przewodniczącego i dwóch członków.

§ 39

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1. Przynajmniej raz w roku przeprowadzenie kontroli całokształtu działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień:

a)    finansowych i opłacalności składek,

b)    kontrola gospodarki  wypożyczalnią zestawów stołowych i innego sprzętu nowoczesnego w gospodarstwie domowym czy rolnym, z której dochód jest przeznaczony na realizację statutowych celów,

c)    występowanie z wnioskami pokontrolnymi.

1. Ocena działalności statutowej, finansowej i gospodarczej.
2. Żądanie od zarządu Stowarzyszenia wyjaśnień w sprawie jego działalności oraz określenie terminu i sposobu usunięcia stwierdzonych w toku kontroli nieprawidłowości.

§ 40

 Komisja Rewizyjna  wnioskuje o udzielenie absolutorium dla Zarządu Stowarzyszenia.

§ 41

Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub wyznaczony przez niego członek Komisji ma prawo uczestniczenia w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

Rozdział IX
MAJĄTEK  I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA

§ 42

Majątek i fundusze Stowarzyszenia powstają z:

1. składki członkowskie,
2. wkłady finansowe członków,
3. darowizny, zapisy i spadki,
4. subwencje i dotacje,
5. wpływy z działalności statutowej,
6. środki pochodzące z ofiarności publicznej.
7. mienie nieruchome ( zastawa stołowa wypożyczalni naczyń)
8. dochody z majątku i imprez.
9. Wpływów z działalności gospodarczej,

§ 43

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według zasad określonych w odrębnych przepisach. 

§ 44

Dochody i Fundusze Stowarzyszenia mogą być zużyte wyłącznie na realizację zdań statutowych Stowarzyszenia. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.

§ 45

Dokumentacja działalności finansowej Stowarzyszenia prowadzona jest zgodnie
z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

§ 46

Wszelkie zobowiązania finansowe i majątkowe wymagają podpisu członków Zarządu
w tym Przewodnicząca lub Wiceprzewodnicząca oraz skarbnik obligatoryjnie.

Rozdział X
ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA

§ 47

1. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia lub zmianie statutu może podjąć tylko Walne Zebranie kwalifikowaną większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych.
2. W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie powoła Komisję Likwidacyjną składającą się z pięciu członków, która zgodnie
   z uchwalonymi wytycznymi przeprowadzi likwidację.
3. Uchwała o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia podlega zatwierdzeniu przez Władzę Rejestracyjną.
4. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach. 

Statut niniejszy został przyjęty  Uchwałą Nr 3  Zebrania Założycielskiego Stowarzyszenia Koło Gospodyń Wiejskich w Andrzejowie w dniu  założycielskim, a w dniu 03 lutego 2013 roku, a w dniu 27 lutego 2013 roku Uchwałą Nr 1 Zebrania Założycieli Stowarzyszenia Koło Gospodyń Wiejskich
w Andrzejowie w sprawie w zakresie nazwy Stowarzyszenia i organu sprawującego nadzór.

 Komitet założycielski
Stowarzyszenia Koła Gospodyń Wiejskich
w Andrzejowie